習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。組織振興是鄉(xiāng)村振興的根本保證，要大力推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，更好發(fā)揮基層黨組織的政治功能和組織功能，厚植鄉(xiāng)村振興組織根基。
聚焦組織基礎(chǔ)，筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村要振興，關(guān)鍵是把基層黨組織建好建強(qiáng)。按照“一年探索、兩年推進(jìn)、三年深化”的工作思路持續(xù)推動(dòng)“書記領(lǐng)航”行動(dòng)，確保方向不偏、勁頭不松、力度不減，實(shí)現(xiàn)全面提升。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把基層黨組織的短板補(bǔ)齊、鍛長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。自覺把農(nóng)村基層黨建工作放到鄉(xiāng)村振興的大局中去謀劃、去部署，通過“強(qiáng)村帶弱村”聯(lián)建、發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、深入實(shí)施黨員致富帶頭人和致富能手“1125”培育行動(dòng)等多種方式，進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，把基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)致富、推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。瞄準(zhǔn)打造鄉(xiāng)村振興模范黨組織，全面加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，運(yùn)用鄉(xiāng)村振興擂臺(tái)比武、“鄉(xiāng)村大講堂”等手段，促進(jìn)基層干部鄉(xiāng)村振興工作能力和農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力“雙提升”，切實(shí)加強(qiáng)黨組織在農(nóng)村事業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，驅(qū)動(dòng)鄉(xiāng)村振興強(qiáng)勁引擎。鄉(xiāng)村振興的目的是解決農(nóng)業(yè)不發(fā)達(dá)、農(nóng)村不興旺、農(nóng)民不富裕的問題，歸根結(jié)底是為了滿足農(nóng)民群眾對(duì)美好生活的向往。要結(jié)合鄉(xiāng)村區(qū)位條件、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以集體經(jīng)濟(jì)提檔升級(jí)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。緊盯優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，推廣“企業(yè)+合作社+職業(yè)菜農(nóng)”組織形式，推進(jìn)采摘體驗(yàn)、休閑觀光、深加工等業(yè)態(tài)發(fā)展，促進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和農(nóng)民收入水平。緊盯三產(chǎn)融合，號(hào)召村級(jí)黨組織培育體驗(yàn)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、定制農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)，促進(jìn)“農(nóng)業(yè)+旅游”“農(nóng)業(yè)+康養(yǎng)”等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。緊盯人才發(fā)展，用好用活“田秀才”“土專家”，鼓勵(lì)支持農(nóng)村企業(yè)加強(qiáng)與高校、科研院所合作，建立產(chǎn)學(xué)研基地，積極開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，加快科技成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。探索“企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，建立緊密型利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)戶加入“供、產(chǎn)、加、銷”一體化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈網(wǎng)中來。
聚焦基層治理，激活鄉(xiāng)村振興發(fā)展動(dòng)能。鄉(xiāng)村治則百姓安、國(guó)家穩(wěn)。要堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“浦江經(jīng)驗(yàn)”，著力打造善治鄉(xiāng)村。持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)村干部特別是村書記、主任“一肩挑”人員，實(shí)施村級(jí)后備干部“青苗計(jì)劃”，做好村干部特別是“一肩挑”人員的管理監(jiān)督工作，打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)正派、能打硬仗的鄉(xiāng)村治理隊(duì)伍。發(fā)揮黨員在基層治理中的模范帶頭作用，全面推行農(nóng)村網(wǎng)格化管理和服務(wù)，努力提升基層治理效能。選派一批掛村法律顧問、技術(shù)顧問、財(cái)務(wù)顧問等專業(yè)技術(shù)人才，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決治理中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。結(jié)合農(nóng)村無職黨員年齡特長(zhǎng)、聯(lián)戶能力，動(dòng)員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)鄉(xiāng)村治理崗位，定期巡訪入戶，開展政策宣講、幫辦代辦等日常事務(wù)。深化移風(fēng)易俗改革工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部操辦宴席、收受禮金等移風(fēng)易俗監(jiān)督管理，通過抓“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)絕大多數(shù)。健全鄉(xiāng)村院子薈、群眾夜話、板凳會(huì)議等群眾自治議事平臺(tái)，廣泛開展“贛事好商量”“鄉(xiāng)間夜話”等協(xié)商活動(dòng)，拉_黨群、干群關(guān)系，推動(dòng)村民議事協(xié)商常態(tài)化。
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《縣委常委、組織部部長(zhǎng)理論中心組研討發(fā)言：“組織興”助推“鄉(xiāng)村興”》出自：百味書屋
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